【成功事例に学ぶ】富裕層の事業継承:「自社株高騰」と「不公平な分割」二大リスクの解決策 富裕層の事業承継は、単に会社を後継者に引き継ぐことではありません。それは、高騰した自社株の納税負担と、非後継者 ...
【専門家解説】富裕層のための事業承継完全ガイド:50代で始める「後継者・事業・税務」の準備戦略 富裕層にとっての事業承継は、経営者交代だけではなく、自社株式評価の上昇リスク、経営の安定化、後継者育成など、複 ...
【専門家解説】富裕層のための事業承継完全ガイド:親族・従業員への円滑な承継とM&A戦略 富裕層にとって、事業承継は会社の存続と家族の未来を左右する最大のテーマです。承継の方法には「親族内承継」「従業 ...
【富裕層の選択】従業員承継はなぜ増えている?「株式譲渡資金」と「革新性」の課題を解説 事業承継の方法のうち、従業員承継(役員承継含む)は、親族内承継に次いで広く採用されています。これは、後継者候補 ...
【実例】自社株高騰で相続税8億円超の危機:創業オーナーが「持株会社・事業承継税制」で実現した円満承継 事業の成功は、後継者にとって「高額な相続税」という新たなリスクを生みます。特に、一代で資産を築き上げた創業オー ...
【実例】不動産18億円を兄弟でどう分ける?2代目経営者が実践した「共有リスク回避術」 不動産を多く相続した2代目経営者が直面するのは、「現金化しにくい資産構成」と、「兄弟間での公平な遺産分割」とい ...